Concilier parentalité et entrepreneuriat : lever un frein majeur à l’émancipation économique

Pour de nombreuses femmes nouvelles arrivantes, concilier parentalité et développement d’un projet entrepreneurial est un véritable défi. En France, 70% des femmes entrepreneures estiment qu’il est plus difficile pour une femme que pour un homme de trouver cet équilibre.

C’est pourquoi SINGA développe des solutions concrètes pour lever ces freins et accompagner celles qui souhaitent entreprendre, tout en tenant compte de leur réalité :

• À Lille, une assistante maternelle est présente pendant les formations de l’incubateur, permettant aux mamans de prendre le temps de développer leur projet, même avec des enfants en bas âge.
• À Lyon, l’espace de coworking Le Faitout propose des espaces de jeux pour les enfants, rendant les activités accessibles aux parents.
• À Nantes et Paris, les formations sont ouvertes aux parents avec une offre de garde adaptée.
• En Suisse, 80 % des entrepreneur·e·s accompagné·e·s sont parents. Des ateliers spécifiques sont proposés, où les enfants peuvent être présents, créant ainsi des environnements inclusifs pour les familles.

En allégeant la charge de la garde d’enfants, qui repose encore trop souvent sur les femmes, SINGA leur offre la possibilité de se consacrer pleinement au développement de leur projet avec sérénité et ambition.

Créer des espaces de soutien et d’écoute entre femmes

Parce que certaines thématiques nécessitent des espaces où la parole peut circuler librement, SINGA organise dans plusieurs villes des activités en non-mixité pour les femmes locales et nouvelles arrivantes.

• À Lyon, Lille et Bruxelles, soirées d’échanges, cercles de parole et événements inspirants permettent aux femmes de se retrouver dans un cadre bienveillant, où chacune peut partager son expérience, ses doutes et ses réussites.
• À Bruxelles, les ateliers cuisine en partenariat avec Kom’à la maison favorisent les rencontres autour de la gastronomie, tandis que les ateliers de danse orientale avec Dalia créent un espace d’expression libre où chaque femme est invitée à se reconnecter à elle-même, sans pression ni inscription préalable.

“Grâce à SINGA, j’ai découvert une vraie communauté, un espace où l’on partage et où l’on tisse des liens solides. J’ai rencontré une femme ukrainienne arrivée seule avec ses enfants. Grâce à ces activités, elle a brisé son isolement, amélioré son français et même découvert une passion pour le ping-pong !” – Bénévole engagée dans les ateliers cuisine de SINGA Bruxelles 

Zoom sur… MONINGA : un espace d’empowerment dédié à Lyon

Le projet MONINGA propose aux femmes nouvelles arrivantes un cadre sécurisé pour apprendre, échanger et développer un réseau de soutien à travers des ateliers linguistiques, des espaces de parole animés par des médiatrices et psychologues, et des sorties culturelles ou conviviales tout au long de l’année.

• 2 ateliers ou sorties par mois
• Événements ponctuels pour renforcer les liens au sein de la communauté

Faire entendre leurs voix à travers l’art, le spectacle et les médias

Femmes en Scène : l’art au service de l’inclusion à Lyon

À travers Femmes en Scène, SINGA Lyon invite chaque année une trentaine de femmes nouvelles arrivantes et locales à co-créer un spectacle théâtral, véritable espace de libération de la parole et de rencontre interculturelle. En 2024, le thème de l’amour a guidé une saison mêlant exploration théâtrale et découvertes culturelles, jusqu’à une restitution finale en juin devant 250 personnes.

INSPIRE by SINGA : des récits sur scène

À Lille, Lyon et Paris, les spectacles INSPIRE by SINGA permettent aux femmes nouvelles arrivantes de raconter leur histoire devant un public. Ces performances, fruits de plusieurs mois de travail, sont autant de témoignages puissants, sources d’inspiration et de déconstruction des stéréotypes sur la migration.

Mettre la lumière sur les entrepreneures

• En Suisse, les SINGA Stories valorisent chaque année les parcours inspirants de femmes entrepreneures.
• À Berlin, le Newcomer Startup Award met à l’honneur des créatrices d’entreprises, comme Bella Davis-Riemer, lauréate 2024. “Créer une startup dans l’IA en tant que femme comporte des défis, mais le soutien de SINGA Berlin m’a donné la confiance nécessaire pour avancer. Cette diversité de perspectives est une force pour l’innovation.” – Bella Davis-Riemer, lauréate du Newcomer Startup Award 2024.

Faciliter l’accès aux financements et aux réseaux professionnels

L’inclusion économique passe aussi par l’accès aux financements et aux réseaux professionnels. SINGA multiplie les initiatives pour connecter les femmes nouvelles arrivantes aux opportunités économiques :

• Formations sur la levée de fonds et la gestion de projet
• Événements de mise en réseau pour favoriser les rencontres avec investisseurs et partenaires
• Coaching personnalisé et espaces d’échange entre entrepreneures
• En Suisse, collaboration avec le réseau Genuine, dédié aux femmes entrepreneures.
• À Stuttgart, workshops en ligne pour informer les mères sur leurs droits et opportunités.
• À Montréal, le programme Engagées vers l’inclusion propose :
  > Ateliers et conférences
  > Services de garde, cours de yoga
  > Allocation de présence et remboursement des frais de transport

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